可持续发展报告
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报告导读
本报告依据全球契约十项原则编制，延续了欧姆龙集团全球企业社会责任的整体方针。同时，着重从"通过事业经营发展活动与地区、客户、员工等展开沟通"，"人财培养"，"社会贡献活动"，"环保相关活动"等几大方面介绍了欧姆龙的企业社会责任理念及活动。报告时间
2014年欧姆龙中国地区企业社会责任报告书主要内容时限为2013财年（2013年4月1日至2014年3月31日）方针及活动为主，部分 内容体现了2014财年的活动。报告范围
本报告内容涵盖欧姆龙在华的所有企业（详见报告内容），如部分内容涉及其中某家企业，将会在相关内容中注明。报告依据及信息来源
报告中所披露的信息和数据来源于各欧姆龙在华企业的官方文件及统计数据。为确保信息的准确性，报告中所披露的信息经过各相关部门确认，同时，我们还邀请了CSR领域专家对报告进行第三方点评。报告形式及获取
本报告以印刷版和电子版两种形式供您阅读，您可下载阅读电子版报告；如需获取纸质版报告或对本报告有任何疑问或建议，请发送电子邮件至：omron-csr@gc.omron.com卷首语欧姆龙集团概况欧姆龙在中国欧姆龙的CSR客户及供应商员工地区社会环境报告地区社会的评价第三方评价欧姆龙中华区各事业部概览全球契约十项原则指标对照表领导寄语欧姆龙集团介绍欧姆龙VG2020欧姆龙在华战略企业理念CSR 基本方针欧姆龙的采购方针欧姆龙与客户沟通/ 商业交易的合法性劳动者权利尊重欧姆龙中国"人财"战略/ 多元化的人财培养尊重多样性员工沟通学术、研究支持对地区社会的贡献各项环境保护指标节能环保重点活动
