“绿色欧姆龙2020”环境目标与实绩
（欧姆龙集团2020年度环境目标）

主题	目标	2013年度 实绩	评价
二氧化碳生产性（全球销售额/全球各生产基地的二氧化碳排放量）	与2010年度相比，到2020年度，将二氧化碳的生产性提高30%（全球生产基地）	全球生产基地二氧化碳的生产性 比2010年度提高了16%	顺利推进
通过产品与服务对环境做出贡献	环境贡献量*大于全球各生产基地的二氧化碳排放量	环境贡献量(672000 t-CO2)大于全球生产基地二氧化碳排放量(206000 t-CO2)	顺利推进

*环境贡献量：通过使用欧姆龙节能创能的产品与服务，可以减少二氧化碳的排放量

行动指南与实绩

主题	基于行动指南的举措	2013年度实绩
	努力降低事业活动中能源/资源的消耗，同时有效促进废弃物的回收与再利用	通过以降低能源/资源消耗为目标的生产（Eco-Monozukuri)，欧姆龙不断改善设施/生产设备的运行，提高全球生产基地的二氧化碳生产性。
	为客户提供环保的产品，在整个产品周期内减少对环境的负面影响。	本地集中安装光伏逆变器面临很多技术挑战，欧姆龙成功战胜了这些困难，开发了“防孤岛运行技术（AICOT®）。在2011年推出了应用“防孤岛运行技术”的光伏逆变器。2013年度，欧姆龙在这些型号上增加了出售电力时减少损失的功能，同时开始销售小型的高效率、轻量化产品。
	评估整个供应链对环境的影响，从原材料采购到生产、销售、物流，致力于减少对环境的负面影响	海外地区的销售额增长了19%，对于物流方式的改善帮助我们将二氧化碳排放量的增长维持在16%
	推广ISO14001标准，建立多据点ISO注册体系，同时降低环境风险，确保遵守相关法律法规。	在日本、大中华地区、亚太地区持续获得涵盖多据点的统一的EMS环境管理体系认证，在大中华区和亚太的七个生产据点实施了环境合规监察，确认遵守环境相关法律法规并把握海外生产基地的环境风险。
	加强环境教育，促进环保意识的提高。鼓励所有员工加强环保意识，提升参与环保活动的水平。	为了加强全集团环保意识，欧姆龙实施了面向所有员工以及不同层级的环境保护教育活动。同时推出新的项目和活动以提高员工的环保意识，不仅在工作中，在日常生活中也加强环境保护。
	主动发布有关欧姆龙环境保护活动及成果等信息，促进对社会和社区的贡献。	欧姆龙集团持续降低生产基地环境负荷的努力，在日本、马来西亚等国获得表彰。在日本，欧姆龙员工继续参加森林保护活动，并推出面向小学生的环境教育计划。在中国和马来西亚，员工们参加 了当地各种环境保护活动。

贯彻环保理念，减废行动成效显著
——欧姆龙电子部件（深圳）有限公司环保行动

欧姆龙电子部件(深圳)有限公司（OMZ）位于深圳市龙岗区坪山太阳村欧姆龙工业园，于2001年3月6日成立，是欧姆龙集团机电元器件事业的生产基地之一。OMZ不断推动各项节能环保行动，获得了显著的成效。

把环境保护视为企业经营的重要课题
OMZ坚守企业的环保宣言与承诺，一直把环境保护视为重要的经营课题：在每次厂区扩建之前，首先对环保设施配套情况、技术可行性以及对环境的影响做详细调查评估，把环境保护作为企业扩建发展的先决条件；投入大量人力物力进行环保设施及厂区绿化建设；自主推进清洁生产审核——运用领先科技进步不断对生产和污染治理工艺进行改造和完善，减少污染物的产生和排放，提高资源利用率；大力推进“零废弃”——采取各种措施节能降耗，重视废弃物的综合利用；重视个体的力量——鼓励全体员工参与到节能环保行动的各个环节中，并以创新推动节能环保……

经过多年的努力，OMZ的环保行动收获了社会各界的肯定与赞赏，曾屡次获得广东省清洁生产企业、广东省环保公益先进单位 、中国外商投资双优企业、ISO14001认证、SONY公司绿色伙伴等政府与社会各界颁发的各项殊荣。其中，最为外界熟知的则是OMZ在废水处理、节能减废、以及员工参与度方面的突出成效。

废水处理的标志性成果：电镀“废水”可养鱼
作为从事继电器、开关、传感器、连接器等机电元器件生产的企业，欧姆龙的电镀生产线每天都要产生大量含有各种重金属的废水。OMZ通过对含氰废水、除油有机废水进行分类收集，并经过絮凝沉淀、离子交换、沉床沉淀、树脂交换等先进工艺处理，在保证废水达标排放的同时，更将其中50%的废水进行循环利用。其中，公司园林的鱼池正是利用了这些经过废水处理系统处理后的电镀“废水”——畅游的鱼儿不仅为公司环境造就了一道亮丽的风景，更成为了OMZ废水处理的标志性成果。

节能减废环环紧扣：多项减废方案降低对环境的影响
除了废水处理和回收，OMZ也推进了多项减废方案，从办公、生产、生活的各个方面入手，力求将对环境的影响降到最低。

· 在不影响亮度的前提下，公司对照明灯管进行缩减，缩减量约1600只；含氟利昂的空调淘汰替换，更换后的制冷剂既节能又符合环保的要求；
· 节油方面 ，利用发电机的热能为全厂员工提供热水洗澡使用；
· 在工艺改进方面，经过公司技术人员努力，对B3HR生产工艺进行改进，设计出由人工作业转化为机器自动作业的方案，进一步提高良品率；
· 采用先进的水循环再利用节能设备，污水排放24小时值班跟踪记录及在线监测；
· 在电镀车间，公司耗资90万美元引进日本先进的高精度双列电镀技术，该生产线在同样的水耗条件下，产量却翻了一倍；
· 节约用纸方面，将打印错误或内容过期的单面纸再次打印、复印或传真，在信息交流时使用内外部邮件、电子培训、电子决裁系统；
· 将危险废弃物全部委托给深圳市危废处理站处理，防止二次污染。

在OMZ，垃圾的分类和垃圾桶的设置也比日常生活中的更加细致：车间里安置的是五类垃圾箱，分别为玻璃陶瓷类、塑料、金属、纤维和危险废弃物；最详尽的分类则达到了22种——将一般的废弃物分为食堂残渣、纤维类、纸类和其他类，而纸类再细分为可再生类如复印纸、碎纸屑、报纸杂志等以及不可再生类如复写纸、感热纸等。通过细致的垃圾分类，使得生活与生产垃圾得到更好的回收利用，减少了对环境的污染。

小妙招激发环保热情：鼓励全体参与环保行动
为了让OMZ的全体员工们信守公司的环保理念，公司会对所有新入社员工进行环保节能教育，让每一位员工都树立节能减废的意识。此外，公司也通过一些激励机制，创造更良好的环保氛围——OMZ曾通过“寻找不可思议的项目”的活动，鼓励员工发挥想象力与创造力，提出减废节能降耗环保以及提高生产效率等方面的点子，从而激发员工参加环保行动的热情。

另外，为了时刻提醒全体员工各种复杂的垃圾分类与环保要求，从总经理到普通员工几乎每个人的口袋里都揣着一本绿色环保手册。虽然手册只有书签大小，却内容丰富，不仅囊括了企业的环境宣言、环境方针、环境目标，还有废弃物的22种分类 ，甚至包括发生紧急事故时联络人的名字和电话等信息。一册在手，实用有效，也让大家时刻牢记环保使命与责任。